サービス管理責任者になりたい！｜資格や仕事内容、年収を徹底解説！

サービス管理責任者とは、介護施設や障害者支援施設といった福祉機関で働く人々のリーダーであり、支援サービスの舵を取る重要な役割です。

また、障害者総合福祉法で福祉サービスを提供する施設に配属されることが義務付けられているほど重要な職業です。

福祉業界で働くことの熱が高まっている中で「働くならやりがいのある管理職や給与の高い役職に就きたい」と思う方は多いです。そこでサービス管理責任者として働くために資格取得や就職までの流れを解説していきます。

【新田敏美】
就労移行支援事業所の支援員として働いています。福祉従事者の立場だからこそわかることを客観的に紹介していきます。お役に立てましたら嬉しいです！

サービス管理責任者(サビ管)とは

サービス管理責任者(サビ管)とは、多くの障害福祉サービスにおいて配置が義務付けられている職種です。

事業所の全体的な管理を行い、適切でより良いサービスが行えるよう利用者へのサービスを計画・管理を行います。

また、事業所のスタッフのマネジメントや他事業者や各関係機関との連携を代表して行うことも多いです。そのため、福祉サービスに関する深い理解と豊富な知識だけでなく、管理職やリーダーとして働ける力が必要になります。

サービス管理責任者の仕事は主に３つです。

事業所の利用者に対して行うサービスを計画する個別支援計画をはじめに作成し、スタッフにサービスの指示を出します。事業所を訪れた方とその家族などと面談をし、利用の目的や目標、支援内容を計画していきます。その後、サービスを開始し状況に応じて計画の内容を変更します。

サービス管理責任者は福祉に関する豊富な知識と経験を持った方という位置付けになっています。そのため、事業所のスタッフがより良いサービスや支援を行えるように指導しなければなりません。

医療機関や行政などとの連携は利用者が事業所での活動をスムーズにさせるために欠かせない業務です。より良いサービスを提供するために他の事業所とも連携をとることもあります。その際、事業所の責任者として活躍しなければなりません。

サービス管理責任者の平均月収は38万円です。

また、非常勤のサービス管理責任者の月収は20万円です。サービス管理責任者の平均給与は年々増加傾向にあるので、おすすめの職業です。

サービス管理責任者になるには、5年から10年の実務経験と研修の終了をしていなければなれません。

しかし、やむを得ない形で事業所にサービス管理責任者が欠けた場合には一年間その事業所の他のスタッフの実務経験のある者を研修修了した者と見なすことができます。

サービス管理責任者として働くには、実務経験を経て研修を受講する必要があります。

研修は「相談支援従事者初任者研修」と「サービス管理責任者研修」を受ける必要があります。

サービス管理責任者となるためには上記の研修に修了するのみで試験などはありません。研修についても費用は掛かりません。

ただ、各都道府県が主催する研修には募集定員や申し込み期間があるのでよく調べて早めに申し込みましょう。

試験があるわけではないので難易度はそれほど高くありません。研修自体も2つの研修を合わせて1週間(40時間)ほどで修了できるので、福祉業界で働く方ならぜひ取得しましょう。

サービス管理責任者となるには5年から10年の実務経験が必要です。

「相談支援従事者初任者研修」は2年分引いた実務経験から受講できます。そのため、所属する施設に応じて3年から8年以上の実務経験、または保有資格に応じて1年から5年以上の実務経験が条件になります。

下記のいずれかの経験が必要です。(実務経験の年数に関しては、地域によって異なる場合があります。)

相談支援業務：規定の事業所や施設等で3年以上
直接支援業務：規定の事業所や施設等で8年以上
直接支援業務(有資格者)：社会福祉主事任用資格所有者、介護職員初任者研修修了者、保育士、児童指導員任用資格者、精神障害者社会復帰指導員任用資格者などの業務に従事し5年以上
国家資格等の保持者：国家資格等(※)の業務に従事し1年以上

(※)国家資格等：医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復士、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士